Como alguns de vocês sabem viajei a trabalho para Las Vegas, estamos (eu e alguns colegas da empresa que trabalho OFCDesk) participando da Autodesk University 2008, uma feira da Autodesk (pra quem não sabe a desenvolvedora do AutoCAD) para desenvolvedores, gerentes e designers que utilizam os produtos da mesma.

Nessa feira vamos ver todas as novidades de seus produtos e teremos aulas sobre alguns itens mais específicos, como o poder das novas APIs.

Bom, espero conseguir postar no fim-de-semana (antes de voar pra NYC) como foi essa primeira experiência profissional e pessoal fora do Brasil.

Abraços a todos!
PS: Troquei de note, entrei na fase MacBook (aluminium), ou seja, esse é meu primeiro post de um mac, e usando o Blogo.

Viagem pro EUA: Las Vegas

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Educação #1: aquela que vai ajudar a dar rumo as crianças e adolescentes, que vai reduzir (e muito) a taxa de crianças que entrarm para o crime, seja por necessidade, por falta de informação, sem ela veremos os jovens se tornarem mandidos amorais, isto é, cometem qualquer crime sem ter noção da gravidade do que estãof azendo.

Educação #2: só com um país bem educado conseguiremos exigir dos governantes mais transparência e honestidade no que fazem, enquanto tivermos a grande maioria achando que é bom virar político para ficar rico vamos continuar completamente fora de foco, e nos afundando cada vez mais.

Educação #3: aquela que vai fazer com que nossos empresários tenham facilidade em encontrar mão-de-obra bem qualificada, para que o país possa crescer como um todo, falo isso por experiência própria já que estou com muita dificuldade em encontrar programadores e designers qualificados para trabalhar (se o leitor souber de alguém fique a vontade em mandar email), e acho que só com escolas, faculdades, professores e pais melhores vamos conseguir crescer.

O que falta é educação

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Não sei o que está acontecendo com este mundo de merda, mas alguém me diz como viver num lugar que uma mulher (não idosa, não grávida, não deficiente, não nada) – no beirar de seus 30 anos – sentada num banco amarelo (aquele banco reservado para pessoas com uma das características citadas anteriormente) vê um senhor de idade entrar no ônibus, olha bem pra cara dele e vira pra frente como se nada tivesse acontecido? Se tem uma coisa que me irrita muito é falta de respeito, pior que isso falta de consideração!

Eu não digo nem pela idade avançada, porque conheço muitos senhores que fazem questão de ficar em pé, super dispostos, mas pelo bom senso, você não sabe se ele (ou ela) quer ficar de pé ou não, custa perguntar por respeito, por consideração?

—2 – Profissionalismo

Tem um amigo muito próximo a mim que está trocando de trabalho e passou pela mesma coisa que eu quando troquei pelo meu trabalho atual: chefes (das empresas que estavamos saindo) que acham que são os donos da empresa ou que são os reis da verdade. No caso específico esse meu amigo avisou ao chefe dele que recebeu uma oferta melhor de trabalho, como resposta recebeu uma contra-oferta inferior a da (que viria a ser) nova empresa.

Até ai tudo bem, tudo no profissional, meu amigo perguntou quanto tempo eles precisavam para não deixa-los na mão (apesar de ser contratado como PJ) o ex-chefe dele falou uma semana, e não é que esse cara ficou ironizando a mudança e pisando na escolha (certa) feita a semana inteira.

Por favor, vamos ser profissionais, se você ou a sua empresa não podem cobrir a oferta para manter um bom profissional, não feche a porta para ele, pense, o mundo da voltas, ele pode vir a ser seu chefe, você pode precisar de algo vindo dele, e além de todos esses motivos, seja profissional seja você o chefe, o novo contratante ou o funcionário, são negócios, infelizmente, no mundo de hoje para sobrevivermos temos que buscar sempre mais, ou nos contentar em ver outras pessoas (muitas vezes sem qualidade) pisarem em pessoas de boa índole.

Links:
Congestionado – Ótimo Blog sobre Gestão (entre outras coisas)

—3 – …

Não consegui pensar em mais nada, os assuntos anteriores já me estressaram o bastante!

Abraços a todos

Aonde eu desço?

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Como todo bom programador sempre pensei ser o centro do universo e que só precisava de uma pessoa na minha equipe: EU.

So começar trabalhos mais sérios e profissionais passei a mudar essa concepção e a notar que uma equipe é essencial em qualquer tipo de projeto, acho que podemos ir além dizendo que uma equipe bem formada e estruturada pode ser a grande diferença no resultado final.

Nas linhas a seguir vou (tentar) traçar um perfil de cada tipo de membro que uma equipe pode ter e em seguida minha opnião em como cada membro pode interferir no projeto e mostrar como acho que uma equipe deve ser formada:

• Gênio - dispensa comentários, é a pessoa que usa sua criatividade para solucionar os problemas encontrados seja um pequeno ou um grande, na maoria dos casos eles vem acompanhado de uma grande preguiça quando a tarefa não lhe interessa ou não lhe desafia (mas nunca vai reclamar de uma tarefa passada);
• Gênio “Indomável” – tem a mesma descrição do Gênio, o único problema é que ele sabe disso. Vai reclamar muito das tarefa “não desafiadoras” entretando é capaz de resolver problemas de uma magnitude maior (desafios) em um piscar de olhos;
• “Relógio” ou “Máquina de Escrever” – é aquele que não vai lhe propor soluções para problemas de nível conceitual alto, mas uma vez que mostrada a solução poucos vão implanta-la como ele. Sempre cumpre seus prazos e dificilmente vai reclamar de suas tarefas;
• Meio a Meio – como o próprio nome diz é uma mistura de Gênio com o Relógio, está sempre disposto a ajudar não importa com qual tarefa, mas nem sempre vai conseguir solucionar problemas com a facilidade e eficiência do Gênio;
• Vagabundo - outro que dispensa descrição, não trabalha, não faz avsolutamente nada, pode ter sido contratado por ser amigo/parente de um superior assim como pode ter se dado bem no processo seletivo, em empresas sérias não costuma durar (não espere isso caso este seja funcionário público);
• Vagabundo “Espião” – é o nome dado (por mim) aquele que se passa por “bom moço” mas na verdade se encaixa perfeitamente no perfil do Vagabundo, normalmente causa a demissão de um outro membro saudável da equipe para “tirar o seu da reta”, já que seus superiores, na maioria dos casos, são os últimos a descobrir sua verdadeira natureza;

Espero que os perfis tenham ajudado!

Já para montar uma equipe, na minha concepção, é preciso poucos Gênios, um número médio de Meio a Meios e muitos Relógios.

Explico porque:

Poucos Gênios, pois pra eles só devem ser passados desafios que (em 99% dos projetos) não são tantos, dessa maneira você mantém eles sempre com tarefas que vão resolver facilmente como poucos outros fariam e nunca parados ou com uma tarefa que não seja um desafio.

Já os Meio a Meios devem estar em maior quantidade pois esses podem ser ótimos coringas para diversas situações ou tarefas, resolvendo a grande maioria delas e repassando as que já tem uma solução conhecida.

E por último os Relógios, esse você deve ter em grande quantidade já que são eles que vão fazer a base do seu projeto, são eles normalmente vão resolver todos os problemas (uma vez que a solução já existir) de maneira rápida e no tempo requisitado, e dessa maneira são eles que normalmente mantém o projeto no prazo.

Claro, qualquer tipo de Vagabundo deve ser evitado, por isso um gerente d eprojeto deve tomar muito cuidado com sua equipe e com cada membro dela, lembre-se: um mebro pode acabar prejudicando fatalmente um projeto, por isso cuidado!

Acho que é isso, pelo menos foi isso que eu consegui extrair das minhas experências, temos outros perfis também mas que não vieram a minha caça ou eu não achei de importância suficiente.

E vocês o que acham disso ?
Tem alguma maneira melhor ?

Fique a vontade… Comente se quiser…

Team-Work! Trabalhando em equipe

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1. Nem todos professores são legais, aliás a grande maioria não é;
2. Pelo menos ouça os professores, isso já faz uma diferença tremenda;
3. Se você quiser realmente aprender vá à biblioteca, leia livros dos assuntos de seu interesse;
4. Não se preucupe com todos os assuntos, você nunca vai ser um expert em tudo;
5. Não vá pensando que todos da faculdade querem aprender, muitos estão ali “só pra ter um diploma”;
6. É mais fácil achar sua comunidade no trabalho, e claro, na Internet;
7. Não deixe de se divertir. Faculdade não é só estudar.

Não fique desmotivado por isso, são só conselhos, na verdade são mais consensos entre eu e um grande número de amigos de várias idades e de faculdades diferentes, mas que concordam também que com certeza fazer a faculdade de sua área é essencial.

Espero poder ajudar alguma alma perdida.

Abs

Descrição de uma boa faculdade …

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